La tua azienda vuole rafforzare la presenza sui mercati internazionali?

Valuta l’inserimento in “staff” di un laureato, con contratto di alto apprendistato di 2 anni.

Parte la quarta edizione del Master in Alto Apprendistato in Internazionalizzazione dei Processi Aziendali, iniziativa del Dipartimento di Management dell’Università di Torino, con il supporto di Ceipiemonte, API Torino e Exar Social Value Solutions. Il Master è gestito dal Corep.

Aderendo al programma l’azienda potrà:

• avvalersi di un/a giovane under 30 che alterna lavoro e studio
• far crescere all’interno dell’organizzazione una figura professionale per rispondere alle necessità aziendali
• assegnare al giovane apprendista-studente un project work di interesse aziendale (che costituirà tesi di laurea per il giovane)
• beneficiare di sgravi fiscali sui costi contributivi della risorsa

L’azienda può aderire con un/a candidato/a già individuato/a oppure può chiedere il servizio di selezione ad hoc del giovane apprendista.

La scadenza di preadesione per le aziende è il 30 settembre 2021; le aziende interessate ad attivare l’iter di selezione dei candidati sono invitate a contattarci con sollecitudine.

L’impresa non ha costi di reclutamento, né di formazione, coperti dal Master finanziato da Regione Piemonte con fondi UE; ha a suo carico la retribuzione dell’apprendista.

Maggiori dettagli nella circolare dell’iniziativa cliccando qui.

Per informazioni o chiarimenti contattare Ceipiemonte,  Elena Dall’Amico 011 6700640, orientamento@centroestero.org.

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